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汽车美容店如何给员工计算提成,各位同行提点意见 美容养生技师提成方案

导语:本文将探讨汽车美容店如何给员工计算提成的问题,并征求各位同行给出的意见。重点关注美容养生技师的提成方案,为大家提供一些可行的建议。

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  1. 汽车美容店如何给员工计算提成,各位同行提点意见
  2. 按摩师收入有多少,怎么才能提高收入呢
汽车美容店如何给员工计算提成,各位同行提点意见

汽车美容提成一般由洗车提成+项目提成。先把洗车每台车提成和各项目每台次提成规则定出啦,计算出总提成。

比如你门店有9个人,分两组,主管一个,组长(技师)2个,各组3个技工。该月总提成5000元。先割50%给2500元给主管组长。2500中50%1250为主管提成,1250根据两组组长表现均分。另2500分给6个技工,均分420左右,可以根据个人工作时间以及表现调整

按摩师收入有多少,怎么才能提高收入呢

按摩师的工资,主要取决于技术的熟练程度和店面的情况,如果技术水平高,而且又是在大的店面工作,那收入应该高于3000元/月,高的可以达到8000以上。如果水平稍差,那收入就比较低。

这个行业呢,还要看外表如何,如果有较好的容貌,收入会比那些长相平平的要高一些。

而且,一般都是没有底薪,只靠提成的,提成比例不一,低的20%,高的50%以上。



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